採用情報
RECRUIT
2022.05.28
（募集終了）【正社員採用】都市農業を盛り上げるプロジェクトリーダー募集
- 理念のハナシ）
- 『東京を、もっと美味しい街にする。』
当社が掲げるキャッチコピーには、大都会である東京であっても、採れたてで、丁寧に作られた食が手に入るようにしたいーーそういう思いが込められています。
このグローバル都市・東京というエリアを、ローカルの視点で見てみれば、そこには美味しいものを作るたくさんの農家や小さな食品メーカーがあることが見えてきます。
そもそも都市において宅地と田畑が混在しているという東京の特徴は、世界のなかでも珍しいものです。私たちが“まちなか農業”と呼ぶこの貴重な資源を活用し、市民の楽しい食卓をサポートしつつ、地域コミュニティを育んでいくことが当社の目指す“まちづくり”です。 - 事業のハナシ）
- ★おかげさまで10周年★
★多摩グリーン賞優秀賞受賞、農林水産省地産地消等優良事例表彰企業★
『集荷モデルと新しい種まきの開始』
現在、３軒の農産物直売所、２軒の飲食店を経営して地元農業と市民を繋ぎつつ、都心のスーパーマーケットや社員食堂への地元農産物の卸売も行っています。
当社の特徴は、一般的な直売所では行っていない集荷型モデルにあります。
野菜、果物、鶏卵など多彩な農家約100軒とのお付き合いがありますが、当社のスタッフが集荷に回ることで、農家は生産により多くの時間を割くことができ、また、高齢の農家が畑を続けることを可能にもしています。直接農家に赴くことで、消費者によりシーズナルな情報を伝えることもできます。
当社も新型コロナの影響を大きく受けています。しかし、地域のみなさんと楽しい食卓を作っていくというミッションは、この状況でも変わることはありませんし、むしろその重要性は増しています。
いま当社には新しい事業を生み出す胎動がいくつもあります。
そのひとつは、2020年11月から開始した子ども向け収穫体験事業「農いく！」です。この事業は、ふだんは生産活動に注力している農家さんが、手間少なく収穫体験イベントを開催できる画期的なモデルです。
また、大人向け体験プログラム「イートローカル探検隊」、三越日本橋店への地元野菜の納入、オリジナル商品の開発など、ここには書ききれないくらい多くの新プロジェクトがこの１～２年のあいだに生まれています。
当社はこれまでの１０年間の活動で、農家や地元の商業者との深いネットワークを気づいてきました。そのネットワークという土に、いま、さまざまな種まきをしています。そこから出た新しい芽を育てあげ、この地域をさらに“美味しい街”へと成長させていく。そのために力を貸してくれるメンバーをいま募集しています。 - チームのハナシ）
- 『自由を重んじる社風』
創業以来、当社はチームづくりにおいて３つのキーワードを掲げてきました。「自由」、「信頼」、「情報共有」です。なかでも「自由」は、当社が事業活動を行ううえで重視しているものです。
ひとりひとりが個性を発揮できる街を作ることが、当社の考える“まちづくり”です。そんなまちづくりを目指す当社だからこそ、その会社組織もまた自分自身の個性を輝かせる場所であるべきだ。私たちはそのように考えます。
命令や指示といったものは少なく、事実、上に述べた新プロジェクトのなかに代表・菱沼の指示で始まったものはひとつとしてありません。また、３軒の直売所は、置いてある商品が異なります。それぞれの店長の個性がその店頭に反映されているからです。
当社の社風に適している人とは、主体性があり、自分の発想をもとに自分で行動できる人です。もちろん、周囲の同僚や地域の協力者との信頼関係を築きながら。
いま、どんな地域においても求められているもの、それは「行動」です。
私たちも、そして私たちの地域も、自ら行動していく力を必要としています。自ら動いて、街を動かす。そんなプロジェクトに参加してみませんか？ - キャリアのハナシ）
- 将来、プロジェクトリーダーとして、新しい事業の立ち上げの先頭に立っていただける方の募集です。
ただし、最初の３年間は経験をしっかり積む期間と考えています。ジョブローテーションがあり、複数部門を経験しながらビジネスの基礎から学ぶことができます。
都市農業を盛り上げる、美味しいものを多くの人に届けたい、まちづくりに携わりたい、そうしたパッションを持っている方はぜひご応募ください。
※プロジェクトリーダーとは、戦略を立て、それをチームメンバーに伝えながらモチベートし、関係者とも必要な折衝を行ってプロジェクトを前に進めていく仕事です。将来的には複数のプロジェクトを統括することを目指します。
※ただし、農産物の販売や農家さんとのコミュニケーションには地道な努力も必要であり、派手な仕事ばかりではありませんので、留意してください。
【職務内容】当社が行っている業務全般。
新規事業開発／農家とのやり取り／食品小売／食品卸売／飲食店／農体験事業／食品加工／マーケティング／経理・広報・事務／その他
※意外と野菜は重いので体力が必要な業務もあります。 - 求める人材像
- 今回の募集で求める人材像は以下のとおりです。
・素直で明るい方
・食、または地域コミュニティに関心のある方
・ビジネスに関心のある方
・いろいろなことに携わってみたい方
・協調性のある方
・チームリーダーとしての責任感を持てる方
【必要な資格】普通自動車運転免許（ＡＴ） - 待遇・研修等
- ★月８休制
・月給20万8千円～23万円（みなし残業代込み）＋決算賞与 ※月給はこれまでの経験によって決定します
・随時昇給（コロナ禍の2020年以外、毎年４月に定時昇給してきました）
・社会保険完備
・夏季・冬季休暇計５日を有給休暇とは別に付与
・社員割引制度、図書購入補助制度
・各種研修制度、畑での農作業研修を随時実施、社内ゼミナール等
【その他】各店舗での社員割引。図書購入補助。社内勉強会（Zoomでのゼミ開催など）。希望者は農作業体験も可能。
【年齢・学歴】給与等の目安として第２新卒・新卒対象としておりますが、年齢・学歴は不問です。また、当社では大学卒業は応募要件としておりません。また20歳以下の方を正社員採用した実績もあります。ぜひご応募ください。
※随時採用です。入社タイミングは応相談にて。 - 選考プロセス
- ご不明点は、下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。
応募にあたっては、フォームよりご連絡のうえ、「履歴書」「志望動機（１枚程度）」をご郵送ください。
今回は１名のみの採用ですので、早めのご連絡をお願いいたします。
東京都国立市中１－１－１ 株式会社エマリコくにたち 採用担当宛
（〒186-0004）
なお、不採用の場合も必ずご連絡いたします。